Bewerbungsverfahren und Bewerbungstipps

Sie möchten sich bei assona bewerben? Alles, was Sie für eine erfolgreiche Bewerbung wissen müssen, können Sie hier lesen. Weiterhin erhalten Sie im folgenden Dokument detailliert Auskunft über den Umgang mit Ihren Bewerberdaten.

Information über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten


Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbung sollte neben einem Anschreiben und Ihrem detaillierten Lebenslauf Angaben zum frühestmöglichen Eintrittsdatum und Ihrem Gehaltswunsch enthalten. Zusätzlich interessieren uns Ihre Ausbildungs-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse, mögliche Arbeitsproben und bei IT-Jobs eine Aufstellung der bearbeiteten Projekte sowie Ihre Programmkenntnisse. Am schnellsten erreichen Sie uns mit einer Bewerbung per E-Mail an jobs@assona.net. E-Mail-Anhänge sollten im PDF-Format gespeichert sein.

Bearbeitung
Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Die Sichtung Ihrer Unterlagen erfolgt durch die Personalabteilung und den jeweiligen Fachbereich. Wir sehen uns jede Bewerbung genau an und nehmen uns Zeit, Ihre Unterlagen intensiv zu prüfen. Die Dauer der Prüfung ist abhängig von der Anzahl der Bewerber und kann deshalb variieren. Sind wir der Meinung, dass Sie in unser Team passen könnten, vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin zu einem persönlichen Gespräch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihnen unsere Entscheidung mitteilen.

Vorstellungsgespräch
Die Vorstellungsgespräche werden von uns in der Regel zweistufig und von Ihrem zukünftigen Vorgesetzten sowie einem Vertreter der Personalabteilung oder der Geschäftsführung durchgeführt. Uns ist es wichtig, einen umfassenden persönlichen Eindruck von Ihnen zu gewinnen, damit wir beurteilen können, ob Sie fachlich und auch menschlich zu uns passen - geben Sie sich, wie Sie sind! Genauso möchten wir Ihnen die Gelegenheit geben, uns kennen zu lernen und sich ausführlich zu informieren.

Vertrag
Wenn sowohl Sie als auch wir nach dem persönlichen Kennenlernen der Ansicht sind, dass Sie der richtige Kandidat für uns sind, werden wir Ihnen ein Vertragsangebot unterbreiten.

Fragen
Sie haben noch Fragen zur Bewerbung, zum Bewerbungsprozess oder zu ausgeschriebenen Stellen? Wir beantworten Ihre Fragen gern telefonisch unter
030 747477-100 oder schriftlich unter der E-Mail-Adresse jobs@assona.net.

Kontakt

Personalabteilung
Tel. 030 747477-100
jobs@assona.net *

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